Singapore chia sẻ kinh nghiệm với Việt Nam về lãnh đạo, quản trị số

34 giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tham gia khóa bồi dưỡng với các giảng viên Singapore về kinh nghiệm quản trị số, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Khóa học khai mạc sáng 26/10 tại Hà Nội, nằm trong khuôn khổ Chương trình Hợp tác Singapore do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức và Trung tâm Hành chính công Nanyang, Đại học Công nghệ Nanyang (Singapore) giảng dạy.

Trong ba ngày, các giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ của 34 tỉnh, thành phố sẽ tìm hiểu kinh nghiệm của Singapore về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, quản trị số, thảo luận cách vận dụng phù hợp với các ưu tiên phát triển của Việt Nam. Đây là hoạt động cụ thể hóa cam kết của hai nước về tăng cường hợp tác, đào tạo nguồn nhân lực.

Khóa học tập trung vào sáu chủ đề, gồm đổi mới sáng tạo trong khu vực công và tư duy thiết kế; chiến lược nhân tài và văn hóa đổi mới sáng tạo; kinh nghiệm phát triển chính phủ điện tử và đổi mới số của Singapore; ứng dụng, thương mại hóa kết quả nghiên cứu; xây dựng quốc gia thông minh; khả năng chống chịu và phục hồi số.

Các giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ dự khóa bồi dưỡng với giảng viên Singapore về kinh nghiệm quản trị số, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Ảnh: Trọng Đạt

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân cho rằng, chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước không chỉ là đưa các quy trình hiện có lên môi trường trực tuyến, mà còn đòi hỏi thay đổi cách quản lý và tổ chức công việc.

"Một quy trình được đưa lên mạng vẫn có thể khiến người dân mất nhiều thời gian nếu những bước không cần thiết chưa được loại bỏ", ông nói. Tương tự, một hệ thống được đầu tư lớn vẫn có thể kém hiệu quả nếu dữ liệu không được chia sẻ và các đơn vị không phối hợp.

Muốn dẫn dắt chuyển đổi số, người lãnh đạo phải hiểu công nghệ, hiểu dữ liệu và biết tổ chức sự thay đổi. "Đổi mới tư duy quản trị và nâng cao năng lực thực thi là yêu cầu rất thiết thực", Bộ trưởng nhấn mạnh.

Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân phát biểu khai mạc khóa bồi dưỡng "Nâng cao năng lực quản trị Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số" dành cho các giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, sáng 26/10. Ảnh: Trọng Đạt

Lớp tập huấn hướng tới ba kết quả. Trước hết, giúp mỗi cán bộ hình thành cách tiếp cận mới: bắt đầu từ vấn đề thực tiễn, nhu cầu của người dân và doanh nghiệp để thiết kế chính sách, quy trình và dịch vụ. Bộ Khoa học và Công nghệ muốn trang bị cho các học viên phương pháp tổ chức đổi mới, biết xác định đúng bài toán, huy động các bên cùng tham gia, thử nghiệm giải pháp, đánh giá kết quả và nhân rộng những cách làm hiệu quả.

Đồng thời, khóa học còn nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo sự thay đổi; xây dựng đội ngũ có khả năng học hỏi liên tục, phối hợp liên ngành và sử dụng công nghệ có trách nhiệm. Mục tiêu là sau lớp học, các giám đốc Sở sẽ trả lời được câu hỏi: "Tại cơ quan mình, việc gì cần thay đổi và sẽ bắt đầu thay đổi như thế nào?".

Bộ trưởng Vũ Hải Quân đề nghị các giám đốc Sở học tập nghiêm túc, trao đổi thẳng thắn về vướng mắc thực tế của đơn vị mình, chủ động đặt câu hỏi và cùng chuyên gia tìm phương án giải quyết.

Song song, các cán bộ cần tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm Singapore để vận dụng phù hợp, sáng tạo vào thực tiễn Việt Nam. Cuối cùng là "học đi đôi với hành động", có thể bắt đầu bằng việc rút ngắn một quy trình, chia sẻ một tập dữ liệu hoặc cải tiến một dịch vụ.

Đại sứ Singapore tại Việt Nam - Rajpal Singh tại lễ khai mạc khóa đào tạo. Ảnh: Trọng Đạt

Việt Nam là nước tiếp nhận đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm phát triển theo Chương trình Hợp tác Singapore (SCP) lớn nhất thế giới, với hơn 22.000 cán bộ đã tham gia hơn 300 khóa học.

Theo Đại sứ Singapore tại Việt Nam Rajpal Singh, hành trình chuyển đổi số của Singapore là quá trình liên tục học hỏi và thích ứng. Kinh nghiệm của nước này "có thể không áp dụng trực tiếp trong mọi bối cảnh", nhưng ông hy vọng những bài học của Singapore sẽ mang lại góc nhìn hữu ích cho Việt Nam. Singapore cũng muốn học hỏi từ thực tiễn Việt Nam, để điều chỉnh chính sách và phương thức triển khai khi cần thiết.

Trọng Đạt